Ethik und Verantwortung

Bei argenx sind wir gemeinsam auf einer Reise, um das Undenkbare zu erreichen. Wir arbeiten alle hart daran, ein integriertes Immunologieunternehmen aufzubauen und die Patienten zu erreichen. Dabei sind wir entschlossen, die Dinge auf die richtige Art und Weise zu erledigen, den "argenx Way". Wenn jeder von uns mit Ehrlichkeit und Integrität handelt, gewinnen wir das Vertrauen unserer Kollegen, Patienten und Gemeinschaften.

Der "argenx Way" spiegelt unsere Kernwerte wider: eine Arbeitsweise, die Innovation, Mitgestaltung, Exzellenz, Bescheidenheit und Eigenverantwortung zelebriert.

Als Miteigentümer des Unternehmens engagieren wir uns alle für seinen Erfolg und sind dafür verantwortlich. Jeder von uns trägt zu unserem Ruf bei, indem wir jeden Tag unsere Grundwerte leben und die besten Entscheidungen für argenx und die vielen Menschen treffen, denen wir zu Diensten sind.

Sie sind für Ihr persönliches Handeln verantwortlich, und diese Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Erwartungen unseres Unternehmens spiegelt sich auch bei Ihren Kollegen, bei argenx und in den Gemeinschaften wider, für die wir arbeiten.

Dies ist wichtig, denn eine Kultur, die auf Ehrlichkeit und Integrität beruht, ermöglicht es Ihnen, Fehler einzugestehen, ohne Angst vor Schuldzuweisungen zu haben, und darauf hinzuarbeiten, zu reflektieren, zu lernen und voranzukommen.

Wir erwarten, dass Sie unverzüglich alle Bedenken äußern oder Fragen stellen, die Sie möglicherweise zu Problemen haben, einschließlich Verstößen oder potenziellen Verstößen gegen die argenx-Richtlinie, indem Sie Ihren Vorgesetzten, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung, die Compliance-Abteilung oder die argenx COMPASS-Helpline benachrichtigen.

Unsere Philosophie zu ESG

Bei argenx geht es bei unserem Engagement für ESG nicht nur darum, eine Anforderung zu erfüllen.

Es geht darum, unseren Fortschritt als Unternehmen auf der Grundlage von Kernkomponenten zu messen, die uns auf unserem Weg zu einem integrierten Immunologieunternehmen unterstützen werden. Unser Auftrag liegt an der Schnittstelle zwischen kritischen Patientenbedürfnissen und bahnbrechender Wissenschaft.

Wir sind entschlossen, unsere Arbeit so zu gestalten, dass sie sich auf die wichtigsten Interessengruppen dieser Mission auswirkt: Patienten und ihre Unterstützer, unsere Mitarbeiter, unsere Forschungspartner und die Allgemeinheit. Wir verwenden die Standards des Sustainability Accounting Standards Board (SASB) als Referenzrahmen für die Berichterstattung über unsere Kennzahlen und Initiativen. Anstatt uns strikt an einen vorgegebenen Rahmen für die ESG-Berichterstattung zu halten und nur Kennzahlen zu berichten, haben wir uns dafür entschieden, unsere Berichterstattung auf die wichtigsten Kennzahlen und Initiativen zu konzentrieren, die unsere Unternehmens-DNA am besten veranschaulichen und zeigen, wie wir unsere zentralen Werte mit Leben füllen.

Am Ende des Berichts haben wir Referenztabellen eingefügt, die das Auffinden bestimmter Kennzahlen in diesem Bericht erleichtern, einschließlich der Kennzahlen, die mit dem SASB Framework kompatibel sind.

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argenx Kodex für Geschäfts-gebaren und Ethik

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Compass Helpline

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argenx Compliance-Programm

Bei argenx bauen wir unsere Unternehmenskultur aus der kollektiven Kraft des Teams und dem Wissen auf, dass wir gemeinsam mehr erreichen.

Wir richten unser persönliches Wachstum an den gemeinsamen Zielen des Unternehmens aus, um eine Kultur der Compliance und Integrität aufrechtzuerhalten.

Ziel unseres Compliance-Programms ist es, (1) Verstöße gegen Gesetze, Regeln und Vorschriften sowie gegen den argenx Geschäftsgebarungs- und Ethikkodex, die Richtlinien und Verfahren zu verhindern bzw. aufzudecken und zu beheben und (2) eine Kultur der höchsten Ethik innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Unser Compliance-Programm orientiert sich an der Mitteilung „Compliance Program Guidance for Pharmaceutical Manufacturers“ des U.S. Department of Health & Human Services, Büro des Generalinspektors (Office of Inspector General, OIG) und hält alle geltenden lokalen Gesetze ein.

Das argenx Compliance-Programm besteht aus den folgenden Elementen eines effektiven Compliance-Programms:

Führung

argenx hat einen Head of Global Compliance ernannt und ein Corporate Compliance Committee eingerichtet, das die Aufgabe hat, Risiken zu identifizieren, zu managen und das gesamte Compliance-Programm zu überwachen

Schriftliche Standards

argenx hat Richtlinien und Verfahren eingeführt, einschließlich unseres Verhaltens- und Ethikkodex, die unsere grundlegenden Prinzipien und Werte zum Ausdruck bringen und einen Rahmen für ethisches Verhalten innerhalb unserer Organisation bieten

Bildung und Ausbildung

argenx verfügt über ein Schulungsprogramm, das sicherstellt, dass die Mitarbeiter in den Verantwortlichkeiten ihrer Tätigkeit und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften geschult werden

Interne Kommunikationskanäle

argenx fördert aktiv den Dialog zwischen Management und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter wissen, an wen sie sich wenden können, wenn sie Antworten auf Fragen suchen oder mögliche Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien oder -verfahren melden möchten

Prüfung und Überwachung

Das Compliance-Programm von argenx umfasst die Überwachung und Prüfung der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von argenx

Reaktion auf mögliche Verstöße

Wenn argenx von potenziellen Verstößen gegen geltende Gesetze, Regeln, Vorschriften oder Unternehmensrichtlinien und -verfahren erfährt, wird das Unternehmen umgehend Nachforschungen anstellen.

Disziplinar- und Korrekturmaßnahmen

argenx wird sich um die Klärung der Ursache eines nachgewiesenen Verstoßes kümmern. Um sicherzustellen, dass die Angelegenheit geregelt wird, wird das Unternehmen disziplinarische Maßnahmen ergreifen und / oder Defizite in den Abläufen beheben.

Interaktionen im Bereich des Gesundheitswesens

Bei argenx glauben wir an die Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften (HCPs), medizinischen Einrichtungen (HCOs) und Patientenorganisationen (POs) welche allen Beteiligten im Gesundheitswesen Vorteile bringt.

Unsere Zusammenarbeit mit HCPs und führenden Akademikern und Wissenschaftlern ermöglicht es uns, Therapien zu entdecken, zu erforschen und Patienten zur Verfügung zu stellen – und so das Undenkbare zu erreichen und Leben zu verändern.

Gleichzeitig nehmen wir unsere Verantwortung wahr, medizinische Fachkräfte über unsere therapeutischen Entwicklungen sowie die Verwendung, Sicherheit und Wirksamkeit unserer Medikamente aufzuklären.

Wir engagieren uns dafür, das Leben von Menschen zu verbessern, die an seltenen Krankheiten leiden, und sind uns der ungedeckten Bedürfnisse der Patienten bewusst. Wir unterstützen POs finanziell dabei, ihre Missionen weiterzuführen, das Bewusstsein für Patientenbedürfnsse zu stärken und die Behandlungsmöglichkeiten sowie den Zugang zu diesen zu verbessern.

Wir führen alle Interaktionen mit den Beteiligten im Gesundheitswesens mit äußerster Integrität durch, halten uns gewissenhaft an die gesetzlichen Vorschriften und die Regeln der Industrieverbände und setzen unsere eigenen strengen internen Richtlinien durch.

Wir legen Zahlungen und andere Zuwendungen transparent und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Industrie-Verhaltenskodizes offen.

Besuchen Sie unsere Seite Transparenz und Offenlegung, um mehr über diese Offenlegungen zu erfahren.

Transparenz und Offenlegung

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