Ethik und Verantwortung

Bei argenx sind wir gemeinsam auf einer Reise, um das Undenkbare zu erreichen. Wir arbeiten alle hart daran, ein integriertes Immunologieunternehmen aufzubauen und die Patienten zu erreichen. Dabei sind wir entschlossen, die Dinge auf die richtige Art und Weise zu erledigen, den "argenx Way". Wenn jeder von uns mit Ehrlichkeit und Integrität handelt, gewinnen wir das Vertrauen unserer Kollegen, Patienten und Gemeinschaften.

Der "argenx Way" spiegelt unsere Kernwerte wider: eine Arbeitsweise, die Innovation, Mitgestaltung, Exzellenz, Bescheidenheit und Eigenverantwortung zelebriert.

Als Miteigentümer des Unternehmens engagieren wir uns alle für seinen Erfolg und sind dafür verantwortlich. Jeder von uns trägt zu unserem Ruf bei, indem wir jeden Tag unsere Grundwerte leben und die besten Entscheidungen für argenx und die vielen Menschen treffen, denen wir zu Diensten sind.

Sie sind für Ihr persönliches Handeln verantwortlich, und diese Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Erwartungen unseres Unternehmens spiegelt sich auch bei Ihren Kollegen, bei argenx und in den Gemeinschaften wider, für die wir arbeiten.

Dies ist wichtig, denn eine Kultur, die auf Ehrlichkeit und Integrität beruht, ermöglicht es Ihnen, Fehler einzugestehen, ohne Angst vor Schuldzuweisungen zu haben, und darauf hinzuarbeiten, zu reflektieren, zu lernen und voranzukommen.

Wir erwarten, dass Sie unverzüglich alle Bedenken äußern oder Fragen stellen, die Sie möglicherweise zu Problemen haben, einschließlich Verstößen oder potenziellen Verstößen gegen die argenx-Richtlinie, indem Sie Ihren Vorgesetzten, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung, die Compliance-Abteilung oder die argenx COMPASS-Helpline benachrichtigen.

argenx Kodex für Geschäfts-gebaren und Ethik

Compass-Helpline

Privacy
Policy

argenx Compliance-Programm

Bei argenx bauen wir unsere Unternehmenskultur aus der kollektiven Kraft des Teams und dem Wissen auf, dass wir gemeinsam mehr erreichen.

Wir richten unser persönliches Wachstum an den gemeinsamen Zielen des Unternehmens aus, um eine Kultur der Compliance und Integrität aufrechtzuerhalten.

Ziel unseres Compliance-Programms ist es, (1) Verstöße gegen Gesetze, Regeln und Vorschriften sowie gegen den argenx Geschäftsgebarungs- und Ethikkodex, die Richtlinien und Verfahren zu verhindern bzw. aufzudecken und zu beheben und (2) eine Kultur der höchsten Ethik innerhalb des Unternehmens zu fördern.

Unser Compliance-Programm ist auf die Mitteilung „Compliance Program Guidance for Pharmaceutical Manufacturers“ des Department of Health & Human Services, Office of Inspector General (OIG) abgestimmt. 

Das argenx Compliance-Programm besteht aus den folgenden Elementen eines effektiven Compliance-Programms:

 

Führung

argenx hat einen Head of Global Compliance ernannt und ein Corporate Compliance Committee eingerichtet, das die Aufgabe hat, Risiken zu identifizieren, zu managen und das gesamte Compliance-Programm zu überwachen

 

Schriftliche Standards

argenx hat Richtlinien und Verfahren eingeführt, einschließlich unseres Verhaltens- und Ethikkodex, die unsere grundlegenden Prinzipien und Werte zum Ausdruck bringen und einen Rahmen für ethisches Verhalten innerhalb unserer Organisation bieten

 

Bildung und Ausbildung

argenx verfügt über ein Schulungsprogramm, das sicherstellt, dass die Mitarbeiter in den Verantwortlichkeiten ihrer Tätigkeit und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften geschult werden

 

Interne Kommunikationskanäle

argenx fördert aktiv den Dialog zwischen Management und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter wissen, an wen sie sich wenden können, wenn sie Antworten auf Fragen suchen oder mögliche Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien oder -verfahren melden möchten

Prüfung und Überwachung

Das Compliance-Programm von argenx umfasst die Überwachung und Prüfung der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von argenx

 

Reaktion auf mögliche Verstöße

Wenn argenx von potenziellen Verstößen gegen geltende Gesetze, Regeln, Vorschriften oder Unternehmensrichtlinien und -verfahren erfährt, wird das Unternehmen umgehend Nachforschungen anstellen.

 

Disziplinar- und Korrekturmaßnahmen

argenx wird sich um die Klärung der Ursache eines nachgewiesenen Verstoßes kümmern. Um sicherzustellen, dass die Angelegenheit geregelt wird, wird das Unternehmen disziplinarische Maßnahmen ergreifen und / oder Defizite in den Abläufen beheben.